Kijk, da’s nou het mooie van mijn vak in al die 35 jaren: mensen begeleiden vanuit alle hoeken uit de samenleving. Want we zijn allemaal mensen. Of het nu een hoogleraar/bestuurder is, een directieteam, een internationale expat-teammanager die verantwoordelijk is voor de levering van 200 treinen. Of schippers die leidinggeven aan hun team op de vaart.
Afgelopen zaterdag was ik aan boord bij één van mijn klanten, een schipper die mij een rondleiding gaf op zijn boot. En wat was het indrukwekkend zeg!
En bij die vaarten komt een hoop kijken: goed personeel, uitgebreide en continue scholing en training, technische kennis, veiligheidsprotocollen volgen, schiponderhoud doen zoals het schuren en verven van het dek, navigatie, veilig aanmeren en vertrekken, laden en lossen, blokkades tijdens de vaart kundig omzeilen, en veel meer. Mijn ontzag is alleen maar gestegen voor deze mensen van wat ik gezien en gehoord heb.
En hoe stuur je zoiets nu effectief aan als kapitein/schipper? Een behoorlijke uitdaging. Ook om teamspirit te realiseren met het team aan tweede schippers, stuurmannen en matrozen waar je het samen mee moet rooien.
Hoe ga je om met teamleden die soms de kantjes ervan aflopen, van een andere cultuur afkomen of een andere arbeidsmotivatie tonen, of waar soms harde woorden vallen die de sfeer even kunnen verpesten? Hoe zorg je dat mensen en jezelf vitaal en duurzaam inzetbaar blijft en niet uitgeput, overspannen of burn-out raakt?
Hoe ga je om met je eigen irritaties als schipper en hoe corrigeer en motiveer je je mensen effectief? Hoe voer je effectief overleg om de vaart gesmeerd en plezierig te laten verlopen voor iedereen?
Deze en vele andere vragen komen aan bod bij de coachings van schippers en matrozen. In de afgelopen jaren heb ik vele verhalen uit de praktijk gehoord. En hoe mooi is het dan als daadwerkelijk blijkt, dat ze na coaching inzichten en ‘tools’ hebben ontvangen die de vaart soepeler en plezieriger kan maken met elkaar.
Wil jij ook een behouden vaart in jouw werk als leider of professional? Wellicht is coaching of teamcoaching dan ook iets voor jou. Neem dan hier een kijkje: https://martinthoolen.com/service/
© 2026: Martin Thoolen
#ego #soul #egosoulspirit #spirit #synchroniciteit #synchronicity #persoonlijkinspirerendleiderschap #persoonlijkleiderschap #leadership #leadershipdevelopment #personalleadership #spiritedpersonalleadership #leiderschap #spiritueelleiderschap #spiritedleadership #executivecoaching #leiderschapscoaching #leiderschapsontwikkeling #teamcoaching #collectiefleiderschap #professionalcoaching #coaching #businesscoaching #psychologyofselves #voicedialogue #ego #ziel #spirit #egozielspirit #egosoulspirit #awarenessatwork #martinthoolen
