Zoek je een ervaren coach, psycholoog, trainer of inspirator in Den Haag & omstreken met bewezen kwaliteit en resultaat voor jou, je team of organisatie?

“Martin heeft ervoor gezorgd dat mijn hoofd, hart & ziel weer in verbinding met elkaar staan. Automatisch heeft dit geresulteerd in het hervinden van mijn eigen kracht. Ik gun een ieder dezelfde ervaring als ik heb ondervonden. Coaching van Martin is een absolute aanrader!!!”

Martin is een geweldige persoonlijke coach bij het doormaken van een transitie. Hij kan uitstekend combineren en wisselen in coachingsfilosofie en technieken, zoekend naar wat bij jou en jouw situatie past. Ik hervond mijn passie en persoonlijk leiderschap als bestuurder.

“The Skype coaching session felt as if I was sitting directly next to Martin again! This enabled me to speak openly and with trust. Very helpful coaching session with clear and practical feedback that I could apply directly at work with tangible results”.

“Dit moet je doen. Heb de groep en mezelf nog beter leren kennen. Dank Martin! Het team is naar elkaar toe gegroeid. Wij komen terug”.

Martin Thoolen is een fijne coach, met een heldere aanpak en veel ruimte voor een echte verdieping. Het boek “Persoonlijk Inspirerend Leiderschap” heeft mij goede handvatten gegeven om mij persoonlijk verder te ontwikkelen, schrijf ik met een grote glimlach! Dank Martin.

“Ik heb Martin ervaren als integere en deskundige coach, die haarscherpe analyses weet te maken waar je als P&O-adviseur wat aan hebt: duidelijk, ontwikkelingsgericht en realistisch. Daarbij is het prettige gesprekspartner met passie voor zijn vak”.

“De coaching heeft mijn mentale veerkracht vergroot en mij meer zelfvertrouwen gegeven. Het fijne aan Martin is dat hij een zeer ervaren coach is met kennis van heel veel verschillende onderwerpen zodat een vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken wordt benaderd wat heel effectief en verhelderend is. Ik vond de coaching een groot cadeau”.

“Van Martin heb ik snel en feilloos inzicht gekregen in waarom ik soms tegen dezelfde dingen aanloop en hoe ik hier met handvaten verandering in kan aanbrengen. Dit bevordert niet alleen de samenwerking op de werkvloer, maar ook mijn duurzame inzetbaarheid”.