Met deze en vele andere vragen heb ik jarenlang leiders van en in organisaties succesvol begeleid. Wil je kijken wat ik voor jou of je organisatie kan betekenen? Vraag een vrijblijvend verkenningsgesprek aan.
Martin is een geweldige persoonlijke coach bij het doormaken van een transitie. Hij kan uitstekend combineren en wisselen in coachingsfilosofie en technieken, zoekend naar wat bij jou en jouw situatie past. Ik hervond mijn passie en persoonlijk leiderschap als bestuurder.
Dit moet je doen. Heb de groep en mezelf nog beter leren kennen. Dank Martin! Het team is naar elkaar toe gegroeid. Wij komen terug.
Martin is een hele positieve, inspirerende, bezielde trainer. Geloofwaardig, kiest zorgvuldig zijn woorden, is professioneel, en ziet ook toe op effectiviteit. Blij dat dit doorgezet is. Ik heb dit traject ook als positief ervaren.
Er zijn geen kosten verbonden aan een eerste verkenningsgesprek ongeacht of daar een coachingstraject uit voortkomt of niet. Gemiddeld aantal sessies is: 4 tot 8 van 1,5 uur. Het aantal sessies is mede afhankelijk van het aantal vragen en de mate van ontwikkeling tijdens het coachingstraject. Het is natuurlijk ook mogelijk om een enkele coachingsessie per keer af te spreken.
Tijdens het traject werken we op 3 niveaus nl: 1) gedrag en vaardigheden, 2) persoonlijkheid/ego en 3) zielservaringen. Waarom? Omdat alleen werken aan gedrag en vaardigheden zorgt dat je niet het fundament in je zelf aanpakt waardoor oud (werk)gedrag makkelijk kan terugkeren.
Aan de hand van jouw praktijksituaties, feedback van anderen en mij als coach over jou brengen we je gedrag en keuzes in kaart. En het effect daarvan op jezelf en je werkomgeving. Met behulp van theoretische modellen, hand-outs die je daarover ontvangt krijg je meer inzicht in je gedrag en de alternatieven die meer opleveren. Daarnaast kan ik je coachen in het eigen maken van communicatieve- of managementvaardigheden die je leerdoelen ondersteunen. Verder kan ik je – door mijn ruime ervaring – helpen met praktische inzichten en oefeningen op gebied van timemanagement, stressmanagement, zelfmanagement, leidinggeven, coachen, conflict hanteren, onderhandelen, presenteren, solliciteren en selecteren.
Je kunt het gras (‘gedrag’) wel weghalen, maar als je de wortel niet aanpakt komt het vanzelf weer terug. Daarom word je tijdens een coachtraject bij mij ook bewust van de vorming en invloed van je persoonlijkheid op je leerdoelen. Daarvoor gebruik ik de Psychology of Selves en Voice Dialogue als methode waarin ik internationaal door de grondleggers Hal & Sidra Stone ben opgeleid. Hierdoor kom je tot nieuwe keuzes van binnenuit die je ontwikkeling verder fundamenteel stimuleren en ondersteunen.
Sommige ervaringen kunnen je diep tot in je ziel raken. Denk maar aan conflicten of rechtszaken die geen recht aan je doen, het uit gerangeerd worden door de Raad van Commissarissen, het verlies van taken, bevoegdheden of verantwoordelijkheden of zelfs verlies van je positie of baan. Of andere persoonlijke ervaringen in je privéleven die je houding in je werk beïnvloeden. Dan is het zaak om daar zorgvuldig naar te kijken en te zien hoe je vanaf nu hier anders mee om kunt gaan.
Soms wil je meer zielenrust en kan ik je met diverse, korte theoretische inzichten en oefeningen je ondersteunen. Bovendien kun je helpen passie en zingeving hervinden over wat je bezielt en daar concreet handen en voeten aan geven. Je ervaart direct meer hernieuwde energie en vitaliteit.
Het verkenningsgesprek is online. De coachings zelf vinden in principe ook online plaats.
Je kunt natuurlijk ook face-to-face afspraken maken als ik bij je in de buurt of in Nederland ben. Ik reken daar dan wel 30% meer voor op de actuele tarieven. Dit vanwege de extra logistiek en reistijd (vaak gemiddeld 2 x 1 uur aan extra reistijd; brandstof- en onderhoudskosten, en kamerhuur voor coachings).
Er zijn drie manieren waar ik de coachings verzorg:
Ook voor Executive Boards, Directieteams en Management Teams verzorg ik teamcoachings die de samenwerking optimaliseert en zo tot meer succes voor de organisatie leidt. Kijk voor meer hier.
Je kunt me altijd bellen of mailen met vragen naar:
[email protected]
+31-(0)6-15620111
En je krijgt snel antwoord.
