Wil je kosten besparen als organisatie door mensen niet naar een open training te sturen en toch effectiever te laten werken, dan biedt een in-company training, workshop, organisatie-ontwikkeltraject of leiderschapsontwikkeling voor jouw organisatie wellicht uitkomst.
Of dat nu gaat om een 3-daagse- of 2-daagse training (2×1 dag of 1×2 dagen), of een workshop van 2 tot 8 uur. Of een leiderschaps-ontwikkeling- of organisatie-ontwikkelingstraject over 1 of meerdere jaren gaat. Alles is mogelijk gezien mijn uitgebreide ervaring.
“Aansluiting bij de praktijk, snel tot de kern gekomen. Handvatten gekregen voor zelfstandig oppakken van teamontwikkeling. De vooraf gestelde doelen zijn duidelijk behaald. Resultaat is duidelijk merkbaar”.
“Trainingen op praktisch- én zielsniveau. Transformatie in persoon en vertrouwen opgebouwd met elkaar. Maatwerkprogramma en flexibel aangepast aan de groepsdynamiek, waardoor we als team veel hebben bereikt. Het is onwijs goed begeleid. De veiligheid die is gecreëerd en de manier waarop iedereen gezien/gehoord is en zijn zijn/haar kracht is gezet, is fenomenaal, waarvoor mijn dank groot is”.
“De sfeer op de afdeling is verbeterd. Er is in mijn ogen goed geluisterd naar de sentimenten die er leven. Er kwamen concrete punten uit die we direct kunnen toepassen in onze projecten. Collega’s praatten erover na”.
“Ongelofelijk hoe snel de kern geraakt is. Goede opbouw en Output! Echt concrete afspraken en veranderingen. Ik en wij zijn veranderd in een gemeenschappelijk gevoel. Leidt daadwerkelijk tot nieuwe contacten en samenwerking. Ruimte voor eigen inbreng, open en eerlijk, informeel, fun, praktijkgericht, constructief”.
“Dit moet je doen. Heb de groep en mezelf nog beter leren kennen. Dank Martin! Het team is naar elkaar toe gegroeid. Wij komen terug”.
“Erg positief, er is op korte termijn openheid bereikt. Begeleiding was integer en respectvol”.
Voor Leiders, Directeuren, bestuurders, HR-managers/professionals, P&O-medewerkers, managers en professionals die het volgende voor hun mensen in hun organisatie willen, dat ze namelijk:
De afgelopen 35 jaar heb ik vele in-company-trainingen en workshops voor diverse organisaties verzorgd met ‘overall’ een gemiddelde evaluatiescore van 8,5.
Afhankelijk van de vraag kunnen die thema’s in een maatwerk-programma ontwikkeld en uitgevoerd worden waar jullie organisatie nu behoefte aan heeft. Daarvoor kom ik graag naar jullie toe voor een oriënterend gesprek. N.a.v. dat en eventueel aanvullende gesprekken maak ik een maatwerk-offerte op. Hierin zal je de overeengekomen doelen, werkwijze, programma en kosten aantreffen, zodat je weet wat je krijgt. Voor de kwaliteitsbewaking is er aan het eind van elke training/ workshop een schriftelijke evaluatie waarop een evaluatieverslag volgt wat naar jou als opdrachtgever wordt gestuurd ter controle.
Ik heb in het verleden 19 jaar bij ‘Circumference’ en 10 jaar als Freelancer van ‘Publiek Domein’ en 8 jaar bij ‘Boertien & Partners’ diverse in-companytrainingen en workshops voor uiteenlopende organisaties verzorgd. De afgelopen 7 jaar heb ik veel nieuwe workshops en in-companytrainingen onder eigen bedrijfsnaam verder mogen verzorgen. Daarmee bied ik als trainer een ruime ervaring om jullie organisatie te inspireren met vele diverse thema’s.
Bij groepen groter dan 6 deelnemers huur ik vaak een ervaren externe co-trainer uit mijn netwerk in. Ook is samenwerking met co-trainers uit de organisatie mogelijk.
Uiteraard wordt de keuze voor een methodiek afgestemd op de vraag en wensen van de opdrachtgever. Tussen de in-companytrainingen, vragen we alle deelnemers een aantal opdrachten uit te voeren, om de transfer naar de dagelijkse praktijk te vergroten.
Je kunt me altijd bellen of mailen met vragen naar:
[email protected]
06 – 156 20111
En je krijgt snel antwoord.
