Gisteren was er een 50-jarige coachklant en Senior Productmanager in Haarlem die zijn loopbaan een nieuwe richting wil geven. Toen ik hem vroeg wat zijn talenten zijn, viel hij stil. Hij wist het niet meer. Hij was zijn talenten vergeten.
Dat, terwijl hij structureel over de jaren heen veel successen had behaald door zijn eigen talenten, zoals: het talent om allerlei nationale- en internationale stakeholders te verbinden; vaak met nieuwe, creatieve commerciële oplossingen kwam; en het optimale uit zijn teamleden wist te halen door empowerment: het ontdekken en bekrachtigen van elkaars natuurlijke talenten. Waardoor teamspirit ontstond en successen samen gevierd werden.
De kritische stem van zijn vader die verinnerlijkt was, downsize-de hem zodanig dat hij ondertussen zijn talenten als gewoon en normaal typeerde. Ken je dat? Dit doet echter geen recht aan de oorspronkelijk toegevoegde waarde die hij altijd geleverd heeft. Het werd tijd om de vergeten talenten weer uit zijn schatkist te halen.
Als iets vanzelf gaat wil dat niet zeggen dat dit niet bijzonder is. Dat is het juist, omdat het vanuit een oorspronkelijke bron komt. Alles wat vanzelf gaat komt uit een natuurlijk talent en mag als oorspronkelijk toegevoegde waarde volledig omarmt en erkent worden, door anderen, maar ook van en door jezelf.
“Alles wat vanzelf gaat komt uit een natuurlijk talent”
HAAL DE TALENTEN WEER OP UIT JE EIGEN SCHATKIST
Dus als je soms denkt dat je niet voldoet, schrijf dan eens al je bewezen talenten op, neem ze volledig in je op als een natuurlijk cadeau wat jij anderen te bieden hebt. En zoek omgevingen waar je talenten vervolgens het meest kunnen floreren.
Je passie komt meer aan het licht en het werk wordt er een stuk leuker en effectiever van.
Martin
© 2025: Martin Thoolen
#spirit #synchroniciteit #synchronicity #firstnations #persoonlijkinspirerendleiderschap #persoonlijkleiderschap #leadership #leadershipdevelopment #personalleadership #leiderschap #spiritueelleiderschap #spiritedleadership #executivecoaching #leiderschap #leiderschapsontwikkeling #teamcoaching #collectiefleiderschap #professionalcoaching #coaching #businesscoaching#psychologyofselves #voicedialogue #egozielspirit #egosoulspirit #awarenessatwork #martinthoolen
